Tipos de Empresas

  Tipos de Empresas

• Empresas públicas. Empresas públicas são aquelas que pertencem ao setor público de cada Estado, administração central ou local. Eles podem vender suas ações em bolsa para pessoas físicas, mas continuarão a ser considerados públicos enquanto 51% de suas ações permanecerem em poder do setor público. O principal objetivo deste tipo de empresa é gerar o interesse geral da comunidade específica da qual faz parte. O Estado decide começar pela empresa e deve estabelecer os seus objetivos e depois controlar a sua atividade.
• Empresas privadas. Já as empresas privadas são aquelas administradas por particulares. Além disso, as ações dessas empresas podem ser vendidas na bolsa de valores. Seu principal objetivo é maximizar seus lucros e vendas, bem como sua participação no mercado.
• Empreendimentos conjuntos. Como a divisão entre empresas públicas e privadas não é tão simples, na maioria dos casos há uma terceira qualificação em que se descreve uma empresa, onde participam tanto o setor público quanto o privado. Além disso, o setor privado pode tomar a decisão de nacionalizar uma empresa privada; bem como o contrário, quando o setor privado decide privatizar uma empresa pública.

         Dimensão das Empresas:

• Grandes empresas.  Será determinado que uma empresa é grande quando tem grande capacidade tecnológica, potencial humano e quando seu capital é grande. Por ser uma empresa de grande porte, suas obrigações, suas necessidades de planeamento e organização serão maiores que nas demais.
• Médias empresas.  Exigirão capacidades tecnológicas, mas em menor grau do que as grandes empresas. Potencial humano e uma quantidade significativa de capital também serão necessários.
• Pequenas empresas. Serão aqueles que, para desenvolver suas atividades económicas, não necessitam de grande quantidade de capital, ou potencial humano, bem como de grande capacidade em termos de sua tecnologia.

         Caraterize as empresas, quanto à sua responsabilidade? 

 A responsabilidade social das empresas abrange todas as medidas e práticas adotadas por uma organização para diminuir o impacto de suas atividades na sociedade e no meio ambiente. Isso vai além de questões econômicas e passa por diferentes questões sociais. Essas medidas espelham o compromisso que a empresa tem com o bem-estar social e com a sustentabilidade. Neste processo, são planejadas atividades, medidas e decisões que possam beneficiar as pessoas e o ambiente em que a empresa atua.

As empresas adotam práticas de responsabilidade social por diversos motivos:

• Integração com a comunidade: Buscam uma boa relação com a comunidade em que estão inseridas.
• Compromisso com os direitos humanos: Respeitam e promovem os direitos fundamentais das pessoas.
• Relações com parceiros comerciais, fornecedores e consumidores: Mantêm boas relações com todos os envolvidos.
• Preocupações ambientais globais: Trabalham para reduzir os danos à natureza.

É importante que as empresas sejam socialmente responsáveis, não apenas para sua própria imagem, mas também para contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente. A gestão ética e transparente é fundamental nesse compromisso.

Tipos de Organizações. Tipos de Empresas

 

dezembro 19, 2023

 

 

 

 Tipos de Organizações. Tipos de Empresas.

 

As organizações são uma parte fundamental da sociedade e desempenham um papel vital de grande importância na vida de muitas pessoas. Elas são responsáveis por fornecer empregos, produtos e serviços, e contribuir para o desenvolvimento económico e social do país.

Além disso, as organizações também são responsáveis por criar e manter culturas e valores, além de influenciar a forma como as pessoas vivem e trabalham. Nesse sentido, é importante compreender como as organizações funcionam, como elas evoluem e quais são os desafios enfrentados por elas, o que permite compreender como elas desempenham seu papel crucial na sociedade, influenciando a economia, a política e as relações sociais.

O que são organizações?

Organizações são entidades formais ou informais compostas por pessoas que trabalham juntas com um objetivo comum. Elas podem ser de diferentes tipos e tamanhos, incluindo empresas, governos, instituições sem fins lucrativos, grupos comunitários, associações, entre outros. 

Tipos de Organizações

As organizações são criadas para prover produtos e serviços e podem ser de natureza económica ou social. 

a) de natureza económica são as organizações que têm finalidade lucrativa. Estas assumem riscos, e são dirigidas por uma filosofia de negócios. 

b) de natureza social são as organizações voltadas às ações comuns ou de utilidade pública, fundamentam-se na aceitação dos valores e das normas sociais, sem finalidade lucrativa. 

 

Exemplo de Organizações 

• Empresas comerciais/industriais: são as empresas que visam obter lucro através da produção/venda de bens e serviços.
• Organizações governamentais: são organizações controladas pelo governo, cujos objetivos incluem fornecer serviços públicos e regular a economia.
• Organizações sem fins lucrativos: são organizações que não visam lucro, mas sim atender a uma necessidade social, cultural ou ambiental.
• Cooperativas: são organizações controladas por seus membros, cujos objetivos incluem fornecer bens e serviços aos membros a preços razoáveis.
• Organizações de saúde: são organizações que prestam serviços de saúde aos pacientes.
• Organizações educacionais: são organizações que fornecem ensino e formação.
• Organizações religiosas: são organizações cujos objetivos incluem a prática e a promoção de uma religião específica.

 

STC - Núcleo Gerador 4 - Economia e Gestão

 

E para iniciar o nosso trabalho, gostaria que comentassem a imagem acima.

Parece ser uma ilustração de uma árvore com moedas como planta . A árvore está a crescer em um monte de moedas e há três pessoas na imagem, uma está a subir uma escada para pegar as moedas e as  outras duas  estão a segurar uma moeda cada um. 

A imagem parece ser uma representação do conceito de economia e crescimento econômico.

Binários e Decimais

 

Binários e Decimais

Dado um número binário, para o expressar em decimal, deve-se escrever cada número que o compõe (bit), multiplicado pela base do sistema (base = 2), elevado à posição que ocupa. A soma de cada multiplicação de cada dígito binário pelo valor das potências resulta no número real representado.

Exemplo:

Número binário: 1011

Operações: 1 × 23 + 0 × 22 + 1 × 21 + 1 × 20 = 8+2+1 = 11

Resultado em decimal: 11

Decimais inteiros em binários

Dado um número decimal inteiro, para convertê-lo em binário, basta dividi-lo sucessivamente por 2,

anotando o resto da divisão inteira:

Número decimal: 12

12 / 2 = 6 Resto 0

  6 / 2 = 3 Resto 0

   3 / 2 = 1 Resto 1

   1 / 2 = 0 Resto 1

Número binário: 1100

Atenção: os números devem ser lidos de baixo para cima.

Questões

(1) Converta os seguintes números binários na sua representação decimal:

(1.1) 1101 (1.2) 1001 (1.3) 1000

(1.4) 010111 (1.5) 011101 (1.6) 11110111

(2) Converta os seguintes números decimais na sua representação binária:

(2.1) 16 (2.2) 24 (2.3) 36

(2.4) 43 (2.5) 52 (2.6) 161

(3) Pesquise de modo a lhe ser possível responder de modo sucinto (máximo 50 palavras) o que é, o que significa e para que serve o código ASCII?

Depois da celebração do dia de São Martinho, onde a castanha é rei ou rainha, o célebre MAGUSTO, gostaria que identificassem as tecnologias presentes na comemoração (com pormenores) ☺

 O Dia de São Martinho é uma festa litúrgica celebrada anualmente a 11 de novembro em honra de Martinho de Tours, um soldado romano que, depois de receber o batismo e renunciar a milícia, fundou um mosteiro em Ligugé, França, onde seguiu a vida monástica. Em Portugal, a data é comummente associada à celebração da maturação do vinho do ano, sendo tradicionalmente o primeiro dia em que o novo pode ser degustado. É tradição fazer-se um grande magusto, castanhas assadas sob as brasas da fogueira (às vezes figos secos e nozes), e beber-se uma bebida alcoólica local chamada água-pé, resultante da adição de água ao bagaço da uva, ou jeropiga (um licor doce obtido de forma muito semelhante, que inclui ainda aguardente).

Utilizamos os telemóveis para tirar fotos e gravar alguns momentos, um projetor para projetar alguns poemas, canções, um computador com direito a internet e colunas e mesa de som para colocar e selecionar musicas de ambiente/fundo, tivemos ainda direito a uma guitarra eletrica e a uma bateria elétrica também para ser utilizada para por musica ao vivo.

Comente a seguinte imagem

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A foto, demonstra a evolução humana e a nova era das  tecnologias, retrocedendo a nossa evolução e trazendo diversos problemas junto como a postura errada entre outros problemas de saúde e problemas sociais.

A sociabilidade do homem têm diminuído consoante o aumento da tecnologia, como vemos na foto desde a era dos macacos até aos homo sapiens, o ser humano era mais social, independente e criativo.

Ao longo dos anos, as tecnologias têm transformado a forma como vivemos, trabalhamos e interagimos uns com os outros.

No momento em que nos encontramos, é muito importante não nos esquecermos de que as pessoas devem continuar a estar no centro, bem como os valores que nos tornam humanos. Nunca foi tão importante como agora intensificar o nosso respeito pela natureza, pela nossa humanidade, e pelos outros num contexto global económico, político e até mesmo social dominado por desequilíbrios, conflitos e desigualdades. 

Perspetive a interação entre a evolução tecnológica e as mudanças nos contextos e qualificações profissionais.(DR2)

 A interação entre a evolução tecnológica e as mudanças nos contextos e qualificações profissionais é um tema complexo e dinâmico, que envolve diversos fatores sociais, econômicos, políticos e culturais. Uma possível perspectiva sobre essa interação é a seguinte:

• A evolução tecnológica é um processo contínuo e acelerado, que gera novas formas de produção, comunicação, informação e conhecimento, transformando as relações entre as pessoas, as organizações e o meio ambiente.

• As mudanças nos contextos e qualificações profissionais são consequências diretas e indiretas da evolução tecnológica, que demanda novas competências, habilidades e atitudes dos trabalhadores, bem como novas formas de organização do trabalho, da educação e da sociedade.

• A interação entre a evolução tecnológica e as mudanças nos contextos e qualificações profissionais é dinâmica e dialética, ou seja, há uma influência mútua e constante entre esses elementos, que se retroalimentam e se modificam ao longo do tempo.

• A interação entre a evolução tecnológica e as mudanças nos contextos e qualificações profissionais é também desafiadora e conflituosa, pois envolve interesses, valores, poderes e resistências de diferentes grupos sociais, que podem se beneficiar ou se prejudicar com as transformações geradas pela tecnologia.

• A interação entre a evolução tecnológica e as mudanças nos contextos e qualificações profissionais é, portanto, um fenômeno complexo e multidimensional, que requer uma análise crítica e reflexiva, bem como uma atitude proativa e adaptativa dos indivíduos e das organizações, para que possam aproveitar as oportunidades e enfrentar os desafios que a tecnologia apresenta.

A minha profissão no momento é ser estudante, por esse motivo as TIC são importantes e obrigatórias.